Mamy przyjemność zaprosić Państwa na wyjątkowe spotkanie na temat różnorodności i integracji. W zawsze zielonej przestrzeni Garden Lounge chcielibyśmy zachęcić Państwa do rozmów na tematy ważne społecznie i istotne dla rozwoju biznesu.
Spotkanie otworzy i gości powita dr Marcin Chomiuk, Partner JDP. Głównym punktem spotkania będzie moderowana dyskusja na temat Diversity & Inclusion, w której swoje doświadczenia i przemyślenia omówią ekspertki i eksperci:
- Sławomir Facon, Head of People Development & Culture, Polska Grupa Lotnicza
- Magdalena Kotlarczyk, Country Director, Google Poland
- dr Ewa Łabno-Falęcka, Head of Corporate Communication & External Affairs, Mercedes-Benz Manufacturing Poland
- Dorota Nowotny, Director of Strategic Planning, AccorInvest
- dr Joanna Ostojska-Kołodziej, Head of Employment, JDP
- Rainer Pauly, Partner, Deininger Group
Rozmowę poprowadzi Ewa Dąbrowska, Wiceprezeska Signal Iduna Polska, Ambasadorka 30% Club Poland.
20 listopada 2024 r.
RSVP: Prosimy o potwierdzenie przybycia do 15 listopada 2024 na adres mailowy aleksandra.pac@jdp-law.pl. Do zobaczenia!
Program:
 |  |  |  |
|---|---|---|---|
| 16:30-17:00 – rejestracja | 17:00 – powitanie | 17:00-18:00 – dyskusja | 18:00-19:00 – networking |
Diversity & Inclusion
Większa różnorodność na różnych poziomach w organizacji to zadowoleni pracownicy i lepsze środowisko pracy. Na przyjazne środowisko pracy składają się m.in. dobra atmosfera, empatia, szanowanie różnic, lepsze samopoczucie, lepsza współpraca, większa efektywność.
Obecnie organizacje kładą coraz większy nacisk na wyrównywanie szans rozwoju i zatrudnienia, czyli różnorodność w miejscu pracy. Czy D&I jest zatem utrudnieniem czy wsparciem dla współczesnego biznesu?
Partnerzy wydarzenia: 30% Club Poland, AccorInvest, Portus Vitae