Kancelaria prawna JDP Drapała & Partners sp.k. poszukuje osoby na stanowisko Junior Associate do Zespołu Real Estate. Na zgłoszenia czekamy do 31 marca 2025 r.

Nasze wymagania:

• ukończone studia prawnicze na kierunku prawo (mile widziane bardzo dobre wyniki w nauce),
• aplikacja radcowska/adwokacka (rozpoczęta lub gotowość do jej rozpoczęcia),
• doświadczenie w obszarze prawa nieruchomości, zdobyte w kancelarii prawnej, firmie deweloperskiej lub instytucji finansowej (min. 1 rok),
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa cywilnego (w szczególności prawa rzeczowego i zobowiązań), prawa nieruchomości, prawa budowlanego oraz zagospodarowania przestrzennego,
• zdolność do samodzielnej analizy dokumentacji prawnej, orzecznictwa i przepisów oraz umiejętność identyfikacji ryzyk prawnych,
• dokładność i dbałość o szczegóły – umiejętność pracy z dużą ilością dokumentacji i skrupulatność w jej opracowywaniu,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego; w tym terminologii prawniczej (znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem),
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i zaangażowanie w realizację wspólnych projektów,
• proaktywne podejście do rozwiązywania problemów i umiejętność efektywnego zarządzania czasem,
• odpowiedzialność za powierzone zadania i terminowe ich wykonywanie.

Ogólny zakres obowiązków:

• wsparcie w obsłudze transakcji,
• udział w procesach Due diligence nieruchomości,
• opracowywanie projektów umów sprzedaży, najmu, dzierżawy oraz innych dokumentów związanych z obrotem nieruchomościami,
• monitorowanie zmian w przepisach dotyczących prawa nieruchomości, prawa budowlanego i zagospodarowania przestrzennego oraz przygotowywanie podsumowań dla klientów i zespołu,
• wsparcie starszych prawników i partnerów.

Co oferujemy?

• możliwość rozwoju w renomowanej kancelarii – współpraca z doświadczonymi prawnikami oraz udział w prestiżowych projektach z zakresu prawa nieruchomości,
• interesujące i różnorodne sprawy – wsparcie klientów w transakcjach nieruchomościowych, due diligence, sporach sądowych i administracyjnych,
• wsparcie w rozwoju zawodowym – możliwość zdobycia praktycznej wiedzy i doświadczenia, mentoring oraz szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
• jasna ścieżka kariery i możliwość rozwoju w strukturach kancelarii,
• elastyczność i work-life balance – możliwość częściowej pracy zdalnej,
• zgrany zespół i przyjazna atmosfera – otwarte środowisko pracy, które sprzyja wymianie wiedzy i współpracy,
• dostęp do nowoczesnych narzędzi i baz prawniczych – praca z wykorzystaniem najnowszych technologii i narzędzi wspierających pracę prawnika,
• prywatna opieka medyczna i benefity pozapłacowe – m.in. karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, kursy językowe.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV z listem przewodnim na adres: magdalena.pawlak@jdp-law.pl. Zgłoszenia można przesyłać do 31 marca 2025 r.

Dane osobowe:

Administratorem danych osobowych jest JDP Drapała & Partners sp.k. z siedzibą w Warszawie (00-203), ul. Bonifraterska 17. Państwa dane będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych.

Państwa dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji, gdyż jest to niezbędne do wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa; takie przetwarzanie obejmuje następujące dane osobowe: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia  (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy) a w zakresie szerszym niż wskazany powyżej na podstawie dobrowolnej zgody, za którą Administrator uważa przesłanie CV i/lub listu motywacyjnego zawierającego dodatkowe dane, inne dane niż wymagane przepisami Kodeksu pracy i przekazane ich z własnej inicjatywy przez kandydata/kę (art. 6 ust. 1 lit a RODO).

Aby wziąć udział w przyszłych rekrutacjach organizowanych przez kancelarię, prosimy o zamieszczenie w CV oraz liście motywacyjnym następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji organizowanych przez JDP Drapała & Partners sp.k. w ciągu sześciu najbliższych miesięcy.”

Więcej informacji o przetwarzaniu danych, w tym o przysługujących prawach można znaleźć tutaj.