W ostatnich miesiącach coraz częściej słyszymy o pożarach w zakładach produkcyjnych i halach magazynowych: Mińsk Mazowiecki, Kałuszyn, Katowice czy Skawina to tylko kilka miejsc, w których doszło do poważnych zdarzeń. Dla przedsiębiorców pożar to nie tylko strata mienia, ale też realne ryzyko prawne i biznesowe.
W praktyce pożar oznacza dla przedsiębiorcy ryzyko odpowiedzialności cywilnej i karnej oraz trudnościami w realizacji kontraktów. Pożar u kontrahenta może z kolei wiązać się z trudnościami w dochodzeniu odszkodowań.
Ważne! Od 2 stycznia 2026 r. w życie weszły zaostrzone przepisy dotyczące sprowadzenia zagrożenia pożarowego. Grzywny mogą sięgać 30 tys. zł, a mandaty 5 tys. zł.
Kluczowe elementy ochrony to:
- ubezpieczenie mienia i odpowiedzialności cywilnej, dostosowane do rodzaju działalności i specyfiki branży;
- sprawdzone procedury BHP i ochrony przeciwpożarowej;
- umowne klauzule chroniące przedsiębiorcę w razie zdarzeń losowych;
- odpowiednie przeszkolenie i świadomość pracowników, którzy powinni znać procedury i reagować na zagrożenia.
Dobrze skonstruowana polisa i jasne procedury pozwalają nie tylko chronić majątek firmy, ale też umożliwiają szybką reakcję po zdarzeniu, w tym dochodzenie odszkodowań i kontynuację działalności. Warto też upewnić się, że kontrahenci mają odpowiednie ubezpieczenia i procedury na wypadek pożaru, tak aby zminimalizować ryzyka związane z trudnościami realizacyjnymi po ich stronie.
Lepiej przygotować się wcześniej niż reagować dopiero w kryzysie. Świadome zarządzanie ryzykiem pożarowym to dziś nie tylko obowiązek prawny, ale także inwestycja w bezpieczeństwo firmy, pracowników i klientów.
Zapraszamy do lektury artykułu Marii Łabno i Hanny Puchały: „Pożar w firmie: jak się zabezpieczyć przed jego skutkami”, który ukazał się w „Dzienniku Gazecie Prawnej”.