Przedsiębiorstwa konkurują ze sobą nie tylko przy sprzedaży swoich dóbr, ale również rywalizując o zatrudnienie najbardziej utalentowanych pracowników. Pozwala to im na osiągnięcie przewagi nad innymi przedsiębiorcami i podniesienie jakości swoich towarów lub usług.
Do jakich praktyk antykonkurencyjnych posuwają się firmy? Czy zakazane porozumienia pomiędzy nimi to codzienność, z jaką mierzy się rynek pracy? Jak na tego typu nadużycia reaguje UOKiK oraz jakie konsekwencje Komisja Europejska wyznacza dla przedsiębiorców łamiących prawo?
Więcej o działaniach z obszaru nieuczciwej konkurencji na rynku pracy znajdą Państwo w opublikowanym w dzienniku „Rzeczypospolita” artykule autorstwa Damiana Kopery, kierującego Praktyką Prawa Konkurencji i Ochrony Konsumentów JDP.
