Arbeitsrecht

Wir unterstützen unsere Mandanten auf dem Gebiet des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowohl auf inländischer als auch grenzüberschreitender Ebene.

Unsere Beratungsleistungen:

• Beratung von Personalabteilungen und Führungskräfte
• Auswahl geeigneter Formen der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmern
• Erstellung von Beschäftigungsunterlagen und Dokumenten
• Gestaltung innerbetrieblicher Geschäftsordnungen und Strategien
• Ausarbeitung effektiver Vergütungs- und Motivationssysteme für Arbeitnehmer

Dank der engen Zusammenarbeit unserer Anwälte auf verschiedenen Gebieten, insbesondere im Bereich Datenschutz und Steuerrecht, bieten wir optimale Lösungen, die alle Interessen der Vertragsparteien berücksichtigen.

Unser Erfahrungsschatz umfasst außerdem auch die ganzheitliche Begleitung bei oder komplexen Unternehmenskäufen und -verkäufen.

Wir bieten effektive Beratung in Krisensituationen: in Verfahren wegen Mobbing und Diskriminierung, bei Konsultationen mit Gewerkschaften und Mitarbeitervertretern sowie bei der Restrukturierung der Beschäftigungsstruktur.

Ferner unterstützen wir Arbeitgeber bei Mitarbeiterentlassungen (Massenentlassungen), entwickeln Szenarien für eine außergerichtliche Streitbeilegung, nehmen an Verhandlungen teil und vertreten die Arbeitgeber bei ausbleibender Einigung in arbeitsgerichtlichen Verfahren.