Za nami kolejna nowelizacja Kodeksu pracy, czyli implementacja Dyrektyw UE, tj. tzw. Dyrektywy o przejrzystych i przewidywalnych warunkach pracy oraz tzw. Dyrektywy work-life balance.

Co się zmienia? Dużo!

Najnowsza nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła m.in:

Zmiany weszły w życie 26 kwietnia 2023 r.

Zapraszamy do lektury najnowszego alertu HR, w którym ekspertki prawa pracy JDP Magdalena Bartnik, Joanna Ostojska-KołodziejAleksandra Pisarek opisują wyczekiwane przez pracowników zmiany.


Zapraszamy do lektury!


>>Pobierz alert<<


Kontakt:

dr Joanna Ostojska-Kołodziej – adwokat, Counsel, Head of Employment Practice

Magdalena Bartnik – adwokat, Senior Associate

Aleksandra Pisarek – Associate